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HR admin champion with a heart for recruiting

Bei uns gilt: People First. Wir im People & Development aktivieren das Talent der ipt. Hast du Lust und Power, dein genaues Auge für saubere HR-Prozesse einzusetzen und auf Bewerbende individuell einzugehen? Das ist unser hoher Anspruch. Mit dir sind wir ein 7-er Team, das sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt – ohne Silo-Denken. Gemeinsam decken wir den ganzen Employee Lifecycle ab, in welchem jede/r ein Fokusgebiet hat. Dein Fokus ist People Operations.

Deine Challenges

  • People Operations: Du bist verantwortlich für die professionelle Abwicklung verschiedenster HR-Prozesse. Dazu gehören Arbeitsverträge, Mutationen, Arbeitsbestätigungen, Zwischen- und Schlusszeugnisse, On- und Offboarding, Personaldossiers. Du entwickelst unsere People Operations laufend weiter und bringst Ideen ein, wie wir unsere Prozesse laufend verbessern können.
  • IT-Recruiting: Du bist verantwortlich für die erste Selektion der IT-Talente. Du begleitest gemeinsam mit uns den Recruiting-Prozess unter dem Ansatz «Best Candidate Experience» und führst mehrstufige Interviews.
  • Soziales Engagement: Du planst und steuerst das jährliche Programm zu Gunsten von sozialen Einrichtungen und Stiftungen.

Das bringst du mit

  • Erste Berufserfahrung in einer HR-Admin-Rolle und/oder in HR-Prozessen
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachperson
  • Analytisches Denken, hohe Arbeitsqualität, Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion
  • Hohes Interesse und Motivation für die ständige Weiterentwicklung vom Team und von dir selbst
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das sind unsere Benefits für dich

  • Work-Life-Integration: Jahresarbeitszeit, Überzeitkompensation, 5 Wochen Ferien, die Zuger Feiertage und Teilzeitangebote – denn Ausgleich ist uns wichtig
  • Gemeinsame Aktivitäten: Nach getaner Arbeit treffen wir uns auch gerne mal zum Sport oder Feierabendbier
  • Mit Komfort unterwegs: Der Umwelt zuliebe sind wir mit dem ÖV unterwegs. Und den Mitarbeitenden zuliebe in der 1. Klasse

Hardfacts

  • Dein Arbeitsort ist in Zürich und Zug. Arbeitseinsätze in Bern und St. Gallen sind möglich.
  • 100% Pensum
  • PS: Wir nennen uns übrigens nicht mehr HR, sondern People & Development 😊

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Anrede