Starte durch!

Bringst du in deinem Rucksack jede Menge Lust auf Kundeninteraktion und Neugier für verschiedene Technologien, Themen und Branchen mit? Dann kann deine Reise bei ipt losgehen! Du findest unten unsere Stellenangebote. Diese umschreiben Szenarien von Rollen in Projekten, die du bei uns typischerweise ausübst. Es sind in diesem Sinne keine Vakanzen.

  • Erfahrene
  • Einsteiger
Erfahrene Einsteiger

Triff deine zukünftigen Team-Player

Nutze die Gelegenheit und treffe einen unserer Consultants zum Lunch oder einem After-Work-Apéro. Warum? Damit du 1 zu 1 erfährst, wie es bei uns wirklich abläuft.

Treffen vereinbaren

Bewirb dich spontan

Gefällt dir ipt und du findest keine passende Rolle, oder sprechen dich gleich mehrere an? Dann bewirb dich spontan oder tritt unkompliziert mit uns in Kontakt.

Spontan bewerben

HR mittendrin

Wir – Tobias, Simal, Sina und Michaela – verfolgen die Mission, dich für ipt zu begeistern und dich durch die Bewerbungsreise zu begleiten. Dabei sind wir mit dir offen, direkt und ehrlich.

Hier erfährst du mehr

Hast du Fragen?

Kontaktiere uns

Entdecke mehr

JenniferStuder_casual.jpg
«Meine Erfahrung ist, dass man als Consultant zu herausfordernden Projekten gerufen wird, wo es um strukturelle und prozessuale Challenges geht. Genau diese Herausforderungen mit dem Kunden zusammen anzugehen und zu lösen, macht mir Freude.»
Jennifer Studer Senior Consultant
MatthiasGeel_casual.jpg
«Um der Digitalisierung gerecht zu werden, bewegen wir uns zusammen mit unseren Kunden häufig an der vordersten Front der technologischen Entwicklung. Das macht das Arbeitsleben als Consultant zwar nicht einfacher, dafür umso spannender!»
Matthias Geel Principal Architect

Sag uns, was dich motiviert und du erreichen möchtest. 

Nimm dir Zeit und überleg dir, welche persönlichen Ziele du hast und was du von deinem zukünftigen Arbeitgeber erwartest. Ist es ein Match mit ipt? Lass es uns wissen. Wir sind interessiert! :) 

Kennst du jemanden von uns?

Browse durch die Webseite und vielleicht entdeckst du jemanden, den du bereits kennst. Ergreife die Möglichkeit, tausch dich direkt aus und erfahre mehr über uns. 

Sei proaktiv! 

Wenn du dir unsicher bist, ob es ein Match ist oder du generell offene Fragen hast, dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf dich. 

Wir sind dafür bekannt, dass unser Bewerbungsprozess enorm schnell ist - auch in Zeiten von COVID-19. Wenn es wirklich eilt, dann geht es von deiner Bewerbung bis zum Angebot gerade mal 5 Arbeitstage. Hältst du mit? :) Den Interviewprozess schliesst du in 3 Schritten ab:

  1. Erster Austausch mit dir und HR (ca. 30-40 Minuten): In einem kurzen Austausch möchten wir mehr über dich, deine Ziele und Motivation erfahren.
  2. Das erste persönliche Kennenlernen mit dir, zwei GL-Mitgliedern und HR findet virtuell statt (ca. 120 Minuten): Wir sind neugierig und wollen uns einen Überblick über deine Persönlichkeit, dein Attitude und technologisches Know-how verschaffen. Löchere auch uns mit Fragen!
  3. Das letzte persönliche Interview mit dir, zwei weiteren GL-Mitgliedern und HR findet virtuell statt (ca. 90. Minuten): Fast geschafft! Im letzten Schritt geht es darum, dass du Antworten auf deine offenen Fragen erhältst und wir alle Informationen erhalten, um eine gemeinsame Entscheidung zu fällen.